• Skip to main content

Participeren Loont

Participeren Loont Logo
  • Welkom!
  • Voor werkgevers
    • Sectoren
      • Groen
      • Logistiek en Techniek
      • Horeca en Detailhandel
      • Schoonmaak en Zorg
    • Perspectief op Werk
      • Additionele middelen
      • mbo praktijkverklaring
      • Praktijktraining Sociale wet- en regelgeving
      • Training Praktijkopleider-plus
    • Ambassadeurs
    • Verhalen
    • Subsidies en regelingen voor werkgevers
    • Subsidiecalculator
  • Voor medewerkers
    • Maak kennis met
      • Detailhandel
      • Groen
      • Horeca
      • Logistiek
      • Schoonmaak
      • Techniek
      • Zorg
    • Verhalen
  • Agenda
  • Nieuws
  • Contact
Filter op blogs

Categorieën

Schrijver

Datum


< terug

Dat ik nu de opleiding tot Verzorgde IG volg is een droom die uitkomt

14 maart 2021 - Christel Pennewaard

Mawahib Sulimantagod is pas 27 als ze 5 jaar geleden halsoverkop haar man, familie en haar thuislans Soedan moet achterlaten. Het is oorlog en te riskant om met drie kleine kinderen in haar woonplaats Darfur te leven. Alles stopt plots, ook haar studie verpleegkunde die ze op de universiteit volgt. Eenmaal in Nederland is het de zorg voor haar kinderen, het leven in AZC’s en de zoektocht naar haar man wat Mawahib bezighoudt. Mawahib volgt een opleiding tot Verzorgende IG en werkt daarnaast 24 uur per week via Surplus in de zorg. Hierna wil ze doorstuderen voor verpleegkundige, een passie die ondanks alles niet verloren lijkt te zijn. “Het is mijn roeping en zo kan ik tegelijk iets teruggeven aan Nederland.” De opleiding en werkplek is haar aangeboden vanuit WSP West-Brabant.

“Ik ben heel blij en dankbaar voor de kans die ik heb gekregen om deze opleiding te volgen. Dat er mensen in mij geloven voelt goed. Al was het niet de meest gemakkelijke weg”, bekent Mawahib. Ze vertelt dat je zelf aan moet kloppen voor hulp, vragen moet durven stellen en blijven volhouden. “Nooit opgeven, nooit. Dat heb ik van mijn vader geleerd. Een sterke, aardige man die altijd hard heeft gewerkt.” In 2019 kreeg Mawahib van Lieke Bois van de Keerzijde Academie de kans om de entreeopleiding te volgen via het coaching-on-the-job-principe. Dat betekent werken en leren tegelijk. “Het ging me gemakkelijk af; wist toen al dat ik meer wilde. Maar dacht tegelijk: als dit mijn kans is om mezelf te ontwikkelen, dan pak ik ‘m.” Hard werken wordt gewaardeerd en het viel op dat de moeder van drie meer in haar mars had. “Ik heb ook altijd mijn wens uitgesproken om verpleegkundige te worden en graag wilde studeren. Dat helpt denk ik. Toen was daar het moment dat ik gebeld werd met de boodschap dat er een opleidingsplek voor Verzorgende IG niveau 3 via Surplus. Ik geloofde het eerst niet. Er is mij vaak wat beloofd in mijn leven. Maar dit was echt. En nu zit ik alweer in mijn tweede jaar.”

Vaste baan
Tegelijkertijd werkt Mawahib 24 uur per week bij Breedonk in Breda. Inmiddels kent ze de cliënten door en door. “Ik zie ze allemaal als opa’s en oma’s. In Soedan woonden de mijne bij me in huis, dus ik heb het idee dat ik weet hoe ik het beste met ze om kan gaan. Ik vind het fijn om voor ze te zorgen, zeker als ik zie dat sommigen zo eenzaam zijn. Ik kan me daar eerlijk gezegd niks bij voorstellen. Maar het is zo hard nodig om die aandacht aan ze te geven. De laatste tijd maak ik veel uren, ook omdat er een tekort is aan personeel. Natuurlijk wil ik bijspringen, alleen hoop ik wel dat er meer mensen zullen kiezen voor een baan in de zorg. Het is zo mooi en dankbaar werk. En kijk naar mij, hier in Breda zijn er zoveel kansen om een opleiding te volgen. Als je maar wilt, dat is belangrijk. Je moet het uiteindelijk toch zelf doen.”

Opgeven is geen optie
Ik ben de laatste die zal ontkennen dat het zwaar is. Een opleiding volgen, werken op onregelmatige tijden in combinatie met de zorg voor mijn gezin. Mijn kinderen zijn nu 8, 10 en 12 jaar. De oudste zit in groep 8 en heeft net haar middelbare schooladvies gekregen. Gezinnen die ook een kind in groep 8 acht hebben, zullen net als ik ervaren dat het een pittig jaar voor ze is, zeker in de omstandigheden van nu. Thuis wil ik er daarom ook voor ze zijn. Al met al heb ik het er allemaal voor over. Opgeven is geen optie. Dat zit in mij. Dit is wat ik wil doen en wil bereiken. Voor mezelf, voor mijn kinderen en voor Nederland.

Interesse?
Bent u werkgever in de zorg en wilt u mensen als Mawahib een kans bieden om via een soortgelijk traject bij u te komen werken? Neem dan contact op met Peggy de Neef 0610 938 678.

Interesse?
Heb jij nu geen baan? Maar wél de drive en ambitie om te leren en werken in de zorg. Wij zijn altijd op zoek naar mensen zoals Mawahib die graag in de zorg willen werken en bereid zijn om daarvoor (kosteloos) een opleiding te volgen. Informeer daarvoor bij Peggy de Neef 0610 938 678.

Dat ik nu de opleiding tot Verzorgde IG volg is een droom die uitkomt

Mawahib Sulimantagod is pas 27 als ze 5 jaar geleden halsoverkop haar man, familie en haar thuislans Soedan moet achterlaten. Het is oorlog en te riskant om met drie kleine kinderen in haar woonplaats Darfur te leven. Alles stopt plots, ook haar studie verpleegkunde die ze op de universiteit volgt. Eenmaal in Nederland is het

Binnenkort uitreiking van de 100ste MBO-praktijkverklaring

Lees het bericht dat is geplaatst in BNDeStem van 20 oktober 2020.

Uitnodiging ‘Logistiek Vooruit’

Voor iedereen in West-Brabant die wil werken Heb je geen werk en zie jij een baan in de Transport & Logistiek wel zitten? Maar heb je daar geen opleiding of ervaring in? Kom dan naar één van de bijeenkomsten waar je in een simulatiecentrum kunt zien wat het werk inhoudt. Zo kom je er snel

Wie gaat de uitdaging met mij aan!

22-08-2019 De vakantieperiode is achter de rug dus tijd om weer wat te gaan doen. De eerste bespreking weer eens achter de rug waarbij ook het UWV aanschoof. Eerst maar eens geëvalueerd wat er mis ging met het lessen. In mijn optiek niet eens zo heel veel op het puntje na dat we met zijn

Het valt nog niet mee !

09-07-2019: Tijdje geleden alweer, maar sinds de vorige bijdrage maar er is dan ook veel gebeurd. Misschien wel teveel maar in ieder geval meer dan ik in 1 keer heb kunnen verwerken. Gevolg is dat ik na 40 uur lessen (in een voor mij tegenwoordig veel te snel tempo) en 2 examens rijbewijs E met lege

2 uur wachten bij het CBR

27-04-2019: Ondanks dat ineens vanuit het niets er in een paar dagen een totaal verhaal opgevraagd wordt door het UWV over de huidige fysieke staat (net zo slecht als de laatste keuring overigens) lopen ze daarna niet mee zo heel hard met verdere berichtgeving bij het UWV. Inmiddels zijn de bij het CBR wel wakker geworden

Extra trainen van vaardigheden

25-03-2019: Het Theoretische opleidingsdeel zit er op. Op naar de praktijk. Tijdens het 1e praktijkdeel bleek dat er wel heel wat automatismen verdwenen zijn en vaardigheden achter de handicap verborgen zijn. Dat is niet geheel onverwacht maar aangezien ik het hele traject niet zelf financier en afhankelijk ben van anderen komt er nu weer een

Dag van de 1000 voorbeelden

14-03-2019: Vandaag werd me tussen neus en lippen op subtiele wijze verzocht nog eens een blog te verzorgen. Dat was er door omstandigheden (lees Carnaval) niet van gekomen en daarna een beetje in de vergetelheid geraakt. Overigens is er niet stilgezeten. Vlak voor Carnaval kwam het UWV met de fantastische mededeling dat de gevraagde opleidingen allemaal

Offertes bij het UWV

18-02-2019; Interviews, filmpjes, een dagje rangeren of pendelen, we draaien onze hand er niet voor om, hoewel die laatste 2 we aantoonden dat niet alle werk in het transport aan mij besteed gaat zijn. Het is en blijft beperkt. Als het goed is zijn de offertes bij het UWV dus is het afwachten geblazen. Daarna is

Een nieuw jaar, een nieuwe stap

Vandaag is 2019 dan echt begonnen. Voor mij dan, want er lijken spijkers met koppen geslagen te zijn. De eerste stappen naar een gerichte beroepsopleiding zijn gezet en het UWV ondersteunt en faciliteert. Na 20 jaar aanmodderen lijkt het erop dat ik eindelijk daar ga komen waar ik graag zou willen zijn. Nooit gedacht dat

Een initiatief van VNO-NCW West Brabant, MKB Nederland en Werkgevers Servicepunt West-Brabant

Footer Logo
Footer Logo
Footer Logo
Social Media logo Social Media logo Social Media logo

Contact

info@participerenloont.nl

Peggy de Neef 0610 938 678

Christel Pennewaard 0610 219 215

Chantal Botz 0613 341 429

Onze site gebruikt cookies en externe scripts om je beleving te verbeteren.

Meer informatie
Privacy SettingsGoogle Analytics

Privacy Settings

Onze website gebruikt functionele cookies en externe scripts om je beleving te verbeteren. Links zie je een overzicht van de individuele scripts en cookies die wij gebruiken, je kunt per type je instellingen verfijnen. Je keuzes zullen verder geen invloed hebben op de algemene werking van onze website.

NOTITIE: Deze instellingen zijn alleen geldig voor de browser en het apparaat dat je nu gebruikt.

Google Analytics

Google Analytics wordt door Participeren Loont gebruikt om het gedrag van onze bezoekers inzichtelijk te maken. De bezoekersdata wordt anoniem verwerkt en kan niet worden herleid naar individuele gebruikers.

Accepteer